发布时间: 2025年05月14日 作者：致远尚升
早稻田大学，作为日本顶尖的私立大学之一，其商学研究科在学术研究、实务教育及国际化方面享有极高声誉。在经营学考研圈中，能够考上早大商研的同学都会成为大家“膜拜”的对象。想要叩开早大商研的大门，完全的准备至关重要。
2026年度的出愿要项已经发布，本期小远将以条理清晰的方式进行拆解说明，帮助大家科学备考、精准出愿！
一般入试有夏季和冬季两期入试，准备的内容和考试难度相当，但是仍然建议优先考虑夏季考，掌握先机十分重要！
■其他注意事项：
1.入学时间（4月或9月）需出愿时确认，不可变更。
2.Ⅱ期和Ⅲ期可重复报考，但需重新提交所有资料。
3.出愿系统（线上）为“TAO（The Admissions Office）”。
■学历要求：
日本大学本科及以上毕业或预毕业（2026年3月31日前取得学位）。
海外学历需完成16年正规教育，并通过学历认证。
海外国家正规教育年限不满16年的非学历匹配者（注意！不包含大专！）需通过“个别入学资格审查”，且入学时年满22岁。具体通过要项中所给的学历确认的网站进行申请，由于没有给出具体开始和截止时间，因此建议尽早申请。
*针对专科生：出愿要项中明确禁止了最终学历为中国专科的学生报考，但是专升本的同学可以报考。
■英语（要求2年以内，以下任一）：
TOEFL iBT 70分以上；
TOEIC 650分以上；
IELTS 5.5分以上；
英语授课本科/硕士毕业者可免英语成绩。
（特别注意家考目前已不被认可）
■日语：
非日语项目毕业者需提交JLPT N1或留考日本语260分以上成绩，分数和有效期无明确要求。
出愿的全阶段通过The Admission Office（TAO）系统进行，部分文件有指定格式，需要通过系统进行下载。
1 1.4×3照片：要求出愿前3个月以内的、正面脱帽上半身照片。
2考试费支付证明：考试费3万日元，可选择便利店付款、信用卡付款、中国线上支付、海外汇款等，都需要pdf文件的付款证明，提交至TAO。
3英语及日语成绩：满足分数要求。
4各种证明（有些需要入学时提供原件，报名时不用）：毕业证明、学历证明、成绩证明等，需要日语或英语的版本。中国出身者需额外提交CSSD认证报告（在线发至研究科邮箱）。
5研究计划书：2000字以内，明确题目、指名志望教授、参考文献计入字数（出愿要项中提供了参考链接）。
6志望理由书：500字左右，指明志望教授。
7护照复印件：照片页正反面。
8在留卡或住民票（如有）复印件
9留学相关经费负担计划书：指定格式，仅针对留学生。
笔试
1.题目形式：9题中选2题作答。
2.选题原则：至少1题需贴合志望领域。
3.科目范围：包含5个科目的9道问题，其中经营学通常在“经营领域”、“市场领域”以及“国际经营领域”这3道题中选2道作答。
4.时间安排：120分钟，早大题量大时间段，建议进行限时模拟训练。
5.评估重点：逻辑结构、理论理解、实证能力、日语表达能力。
6.推荐策略：官网中有各个研究领域（如组织论、战略论、国际战略、市场营销等）的具体知识点范围和推荐书目，务必充分利用，进行真题训练与关键词整理。
7.推荐书目：
「経営学入門」：早大商学研究科指定书目之一。里面涉及的知识点也都是各大学校的常考知识点，性价比高。覆盖知识点较广但不深。可作为入门阶段查漏补缺的一本书。
「戦略経営論」：早大商学研究科指定用书之一。措辞难懂，例子生僻，并且框架和知识点的讲解上和传统知识点有区别。 因此适合对经营学有足够基础和理解的同学进行扩展阅读。阅读这本书时切忌知识点生搬硬套，一定要和已有知识体系的融会贯通。本书涉及了一些战略和组织领域融合的知识讲解。
「スタンダード経営学」：该书是早稻田大学商学研究科藤田教授的力作。不同于民间考试机构所出的备考书，该书从在大学执教多年的学者角度前面且深入的描画了经营学的标准学习路线。本书所有部分均为必读必背知识点。
「マーケティング戦略」：这本书是早大的出题参考书，知识体系明确，可以帮助大家更好的整理市场方向内容。如果是没有基础的同学，可以先买《わかりやすいマーケティング戦略》这本书作为入门，然后以这本书作为框架来构建自己的知识体系。建议购买最新款（第六版）。
「グローバル経営入門」：早大参考书目之一，由慶應義塾大学浅川教授编写。浅川教授在国际经营领域拥有极高的知名度，享誉日本国内外学术界。他所著的本书被日经新闻出版社称为"日本第一本系统讲解国际化组织经营和战略形成的国际标准教科书"。是志在研究国际经营，考取相关研究科的同学的必读书目。
面试
1.形式：线下面试，10~15分钟，面对2-3位教授；
2.内容：围绕研究计划书展开，包含：
研究问题与理论框架的理解；
研究目的的明确性与可行性；
动机（为何选择早大+该教授）。
3.难度：看通过率的话，早大商研一般是在笔试中筛人。到了面试中通常录取的几率就挺大了，但是不排除有“抽风”的年份（比如25年度的夏季考）。面试难度适中，但对计划书熟练度和研究动机清晰度要求较高。
2025年度商研报名人数456人（4月入学），其中夏季考最终合格7人，冬季考最终合格24人。对比上一年度商研报名人数495人（4月入学），最终合格32人。
早大商研一年有2期入试，笔试的难度较高。一般来说，夏季考的报考人数和合格人数都是高于冬季考的，但是今年却出现了例外，夏季考仅7人合格也算是一种“爆冷”。
从报考人数来看，早大商研一直是经营学中报考人数最多的研究科，不过相比2020年以前还是少了不少。而近几年的合格人数都稳定在30人左右，总体的报录比约为15：1。
接下来的内容是2025年度冬季考的最新笔试过去问，包含了经营、市场、国际经营3个方面。
【設問1】
考查要点：
经典组织行为理论
答题思路：
1.定义+理论背景+企业案例：阐明“魅力型领导”的特征，并结合企业比如苹果说明其对组织绩效与变革管理的影响。
2. 概念+机制+影响因素：用Schein的组织文化框架或Denison模型，解释“强文化”提升一致性、效率、员工归属感等作用机制。提出可能削弱其作用的要因并分析。
3. 对比分析法：举出高同质团队的优点与缺点，再对比多样性带来的创造力和沟通障碍等，引用具体实务案例。
【設問2】
考查要点：
营销经典模型、分销渠道机制等
答题思路：
1.简明分阶段+策略匹配：介绍PLC的四阶段并匹配4P策略变化。
2. 经济学思维：解释中间流通的效率，如“减少交易次数”（例如4个厂家和5个零售商共需20笔交易，有批发商后可减少至9笔），体现系统协调与成本节约。
3. 两面分析法+案例：地理品牌优势如法国红酒/瑞士手表（品质认知）；劣势则如文化差异或“地域成见”（如中国制造曾面临的信任危机）。
【設問3】
考查要点：
国际商务中的经典理论
答题思路：
1. 逐一定义每个优势：
O：如专利、品牌、技术、人力资本等；
L：如成本、税收、市场潜力、资源便利；
I：如通过内部控制减少外包带来的不确定性或交易成本。
2. 以企业海外投资决策为主线，说明3项如何影响其“是否”“何地”“如何”投资。
以上就是早大商研最新出愿信息的分享和建议，想进一步了解的同学欢迎咨询小远，祝愿大家早日合格梦校~
